日本全国の猛者の皆様、こんにちは。
兵庫県加古川市から日本をぶち上げる株式会社創伸です。
今回は100年間誰も口にしてこなかった弊社の採用事情をめくりにめくって世間に晒して参りたいと思います。
それでは、始めます。
まず、建設業全体で以下のような流れがあり、弊社も同様でした。
- コロナと物価高騰で倒産する協力会社が増加
- インボイス制度により一人親方（個人事業主）への委託が困難
- 景気回復により案件増加、むしろ過多
- 悪徳人材派遣会社の暗躍で難易度の高い現場に未経験者が出没
- 案件が難航、キャンセルする現場の増加
- 各社自力で人材確保 に精を出す←今ここ
建設業界ももれなくコロナと物価高騰の影響を受け、2020年以降は暗黒時代でした。
しかしここ最近業界全体が回復しはじめ、案件が増えてきました。
弊社では受けきれないほど依頼が重なるときもあります。
協力会社に声を掛けるも彼らもまた人手不足で受けきれないことが多々あります。
同時に協力会社から声を掛けられることも増え、最近では島根県まで応援に駆け付けたこともありました。
以前は一人親方を集めてきて自社の職人として案件を受けることができていましたが、インボイス制度により、元請企業様が個人事業主を受け付けなくなってきています。
弊社も同様に法人様のみとお取引するようになりました。
これまでずっと一人親方（個人事業主）で生きてきた多くの職人達は、一定の企業に従って仕事をすることを拒んでいます。
好きな案件を好きな時にできる自由度が高いので、お気持ちは察します。
そこで建設業界の人手不足に目を付けた人材派遣業者は、毎日のように電話をくれるわけですが、上記のような背景があり、多くの法人では一人親方を単発で雇うことをしていません。
正社員を希望する人の紹介もありましたが、採用につながったことはありません。
その理由のほとんどが「図面が読めない」からです。
弊社では高度な技術が要求される単価の高い案件を優先しているため、職人の中途採用には簡単な実技試験を導入しています。
実技試験と言っても「図面を見てその一部を工作する」という簡単なものですが、図面を読める人が中々いないのが現状です。
言い換えますと採用基準は「図面を見て工作ができる人」です。
従って人材紹介の営業の方には、
「しっかりと図面が読めて技術のある人が1年以上続けば、年収の30%をお支払いします」
というテンプレートを用意しておりますが、二度と電話がかかってくることはありません。それだけ紹介する人材に自信がないということなのでしょう。
弊社がお客様とお取引をする際は、技術力、品質、工期、費用はプロとしてお約束しております。
とは言え、もちろん未経験者も募集しております。
条件は「20代、真面目、体力のある方」です。
日本語が話せる、就労ビザのある「外国人の職人」も歓迎です。
外国人の社員からは「建設分野の特定技能の受け入れ機関になってほしい。私の生活を知ってここで働きたいという職人がいる」との声も上がっています。
それを聴いた社長は「ほなやってみよか？」と建設分野の特定技能実習生の受け入れも検討しています。
その前に国土交通省に受け入れ計画を認定して頂く必要がありますが、数か月はかかりそうです。
弊社は年功序列ではございません。
国籍や年齢を問わず、技術力に応じて給与をお支払いしております。
現場のリーダーもその資質に応じて任命しております。先輩方をまとめることがあるかもしれません。
残業はほとんどなく、土日祝日は基本的に休みです。
定時よりも早く現場が片付いた場合も一日分をお支払いしています。
加古川市に勤務できる方を募集しておりますので、ご連絡お待ちしております。
採用担当者
桐岡：090-9684-7851